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Todos y todas, amigues, alumnxs, compañer@s... Seguro que te has encontrado con este tipo de expresiones en más de una ocasión, y es que cada vez hay más personas, colectivos e incluso marcas que escogen expresarse usando un lenguaje inclusivo. ¿Por ...Leer más
"¿Cómo ser feliz?" es quizá la gran pregunta del ser humano. Y si tenemos en cuenta que nos pasamos más tiempo en el trabajo que en ninguna otra actividad, la felicidad en el trabajo pasa a ser un asunto casi trascendental. Ser feliz en el trabajo de...Leer más
Las empresas felices traen consigo beneficios obvios, como es el bienestar de quienes trabajan en ella... y otros que no lo son tanto. Los estudios confirman que las empresas que apuestan por la felicidad no solo consiguen incrementar su productivida...Leer más
La felicidad es una de las aspiraciones más universales del ser humano. Pero desearla no es suficiente para conseguirla. Ya sea la felicidad a nivel personal o en la empresa, la satisfacción y el bienestar son fruto de un trabajo activo. Y sin duda e...Leer más
Nuestra sociedad está obsesionada con la productividad, tanto a nivel personal como profesional. Esta es importante, pero no debe primar por encima de todo. Según los psicólogos, las mejores ideas suelen aparecer durante nuestro tiempo libre. Trabaja...Leer más
Implementar una gerencia de la felicidad en la empresa va más allá del simple "crear buen rollo". Las empresas felices aportan múltiples beneficios a las personas que forman parte de ellas, pero esta relación también se produce a la inversa: un traba...Leer más
Trabajar puede ser una carga o una gran fuente de satisfacción. Las empresas más felices son las que conocen las claves para facilitar que los empleados se enamoren de ellas. Sí, lo sé, suena a utopía, pero es realmente posible enamorarse de tu traba...Leer más
A veces pensamos en la felicidad como algo ajeno a nosotros, que podemos encontrar por casualidad o no. Pero según los últimos estudios, diseñar nuestra propia felicidad es posible, y no solo a nivel personal sino también en el trabajo. Cultivar la f...Leer más
El reconocimiento a los empleados debe ser una acción que se realice a lo largo de todo el año, no solo días especiales o el mismísimo día mundial del reconocimiento de los trabajadores (el 4 de marzo). Recomendaría que fuese una parte integral de la...Leer más
La mayoría de las personas pasamos más horas trabajando que dedicados a ninguna otra tarea, salvo dormir. Por eso, no es extraño que dedicarnos a lo que nos gusta y crear un ambiente de trabajo feliz sean factores clave de nuestro bienestar. Pero ¿qu...Leer más
