Descripción del puesto
En Cyberclick estamos buscando una persona con iniciativa y autonomía, muy resolutiva, que quiera orientar su carrera hacia el Marketing Online. Nos gustaría que tenga ganas de aprender y que quiera divertirse trabajando, siendo capaz de tomar sus propias decisiones y de resolver problemas de forma hábil y creativa.
Se incorporaría a nuestro equipo de Inbound Marketing, para responsabilizarse de la gestión de varios proyectos. Entre sus funciones estarían la creación de estrategias, la implementación de workflows y procesos de automatización y el diseño de la estrategia de keywords y contenidos para posicionamiento web.
Si te gustan los retos y además eres analítico/a y un fanático/a de testar todo para llegar a tus objetivos, ¡te estamos buscando! :)
Tareas a desarrollar en el puesto:
- Coordinación y ejecución de proyectos de Inbound Marketing.
- Idear acciones de forma creativa con el fin de conseguir los objetivos del cliente. Buscando la mejora constante y la superación.
- Extracción de comportamientos, patrones y conclusiones a partir del análisis de los datos.
- Interrelación con los clientes.
- Gestión del CRM del cliente. Creación de estrategias de keywords, contenidos, workflows, emailings y gestión de la BBDD.
- Uso de plataformas de automatización de Inbound Marketing, como HubSpot.
- Elaboración de nuevas propuestas.
Requisitos
- Licenciatura / Grado / Titulación en: ADE, Empresariales, Publicidad y RP y/o Marketing Online (o similar).
- Se valorará Postgrado o Máster especializado en Inbound Marketing.
- Se valorarán conocimientos y/o formación específicos de Hubspot.
- Más de 2 años de experiencia en Marketing Digital, en agencia o empresa.
- Experiencia en planificación eficaz e implantación de estrategias de Inbound Marketing, agregando ejemplos.
- Visión analítica y centrada en las métricas.
- Castellano nativo.
- Inglés con nivel alto o nativo. Se verificará durante las entrevistas.
Ofrecemos
- Diversión en el trabajo y aprendizaje continuo.
- Flexibilidad horaria.
- Salario a convenir según experiencia.
Si esta oferta te describe y piensas que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y contacta con nosotros.
Proceso de selección
Para optar al puesto deberás realizar 1 o 2 pruebas de conocimiento. Si se superan con éxito, pasarás a la fase de entrevistas. Nuestros procesos de selección constan de 3 a 5 entrevistas individuales y grupales. En estos momentos estamos realizando todo el proceso a distancia.
