Descripción del puesto
En Cyberclick buscamos una persona con iniciativa y autonomía, muy resolutiva y con experiencia en plataformas de Paid Media. Nos ayudará con la estrategia, set up, implementación y optimización de campañas de publicidad.
Si te gustan los retos y además eres analítico/a y un fanático/a de testar todo para llegar a tus objetivos, ¡te estamos buscando!
Funciones
- Definición de la estrategia de Paid Media para marcas de distintos verticales y con distintos objetivos de negocio.
- Soporte en el set up de proyectos (preparación de las cuentas, accesos y perfiles del cliente para llevar a cabo las campañas publicitarias).
- Crear, gestionar, analizar y optimizar campañas en Google Ads, Meta, así como LinkedIn, Pinterest y TikTok principalmente.
- Dar soporte en la elaboración de las creatividades y los copies publicitarios.
- Seguir en tiempo real los resultados y optimizar las campañas para obtener el mejor retorno.
- Recogida de insights, propuesta de mejoras y nuevas líneas de acción.
- Elaboración de informes de resultados ad hoc para cada cliente y presentación de los mismos.
Requisitos
- Grado o Licenciatura en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Economía o Administración de Empresas. Estudios específicos de marketing digital serán un plus.
- Experiencia profesional mínima de 3 años en la gestión directa de plataforma. Se valorará positivamente experiencia en agencia de publicidad.
- Conocimiento y uso habitual de Google Ads, Facebook Ads Manager y LinkedIn Campaign Manager, así como Ads Managers de las principales plataformas de Paid Social Media (TikTok, Pinterest, Spotify, entre otras).
- Experiencia en campañas de performance con distintos objetivos (imprescindible captación de leads y conversión a ventas).
- Experiencia gestionando proyectos de e-commerce, idealmente con gestión de DPAs y Catálogos.
- Recorrido en la gestión de presupuestos de distinta índole.
- Nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés.
- Alto conocimiento de Excel.
- Perfil analítico y con gran atención al detalle.
- Iniciativa, autonomía y capacidad de autoaprendizaje.
- Mentalidad innovadora: que busque siempre una mejor solución.
- Disponibilidad: media jornada o jornada completa.
Ofrecemos
- Diversión en el trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
- Flexibilidad de horarios.
Proceso de selección
Para optar al puesto deberás realizar 1 o 2 pruebas de conocimiento. Si se superan con éxito, pasarás a la fase de entrevistas. Nuestros procesos de selección constan de 3 a 5 entrevistas individuales y grupales. En estos momentos estamos realizando todo el proceso a distancia.
